一、集团简介
合肥庐阳学前教育发展集团有限公司（以下简称“庐阳学前教育集团”）成立于2020年12月25日，在庐阳区教育体育局指导下组建,隶属合肥庐阳科技创新集团有限公司的全资子公司。“十四五”期间，公司计划通过新办幼儿园，提升公办园在园幼儿覆盖率，满足人民群众对优质学前教育资源日益增长的需求，加速实现“庐阳皆名校”目标，推动“幼有所育”迈向“幼有优育”，让更多家庭、幼儿享受到普及普惠优质安全的学前教育，全力打造全市领先、全省一流、全国第一方阵学前教育新品牌。
因工作需要，现委托安徽网才信息技术股份有限公司（以下简称“新安人才网”）为庐阳学前教育集团面向社会公开招聘20名教师。
二、招聘职位
岗位要求：
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有良好的敬业精神和职业道德；
2.热爱幼教事业，性格活泼，专业能力较强，具有较好的沟通能力、动手能力与亲和力；
3.学前教育、早期教育等教育类相关专业专科及以上学历；
4.具备幼儿园教师资格，在职教师需持有幼儿园教师资格证，且普通话证书必须达到二级甲等及以上水平；
5.年龄不限，身体健康，具备正常履职的身体条件；
6.一年及以上幼儿教师等相关教育工作经验；
7.有育婴师证、业务负责和后勤负责相关工作经验者优先。
岗位职责：
1.认真贯彻国家教育方针和政策法规，与配班教师、保育员密切配合，全面负责班级管理工作；
2.观察了解幼儿、分析并记录幼儿发展情况，做到为人师表，坚持正面教育。
3.根据国家规定的幼儿园课程标准，结合本班幼儿特点和个体差异，制定教育教学计划，组织开展丰富多彩的各类活动，培养幼儿多方面的能力；
4.认真执行幼儿一日生活常规。坚持保教并重，注重养成教育；坚持以游戏为基本活动；
5.认真执行幼儿园安全、卫生保健制度，指导并配合保育员管理本班幼儿生活，做好卫生保健工作；做好交接班工作，每天保持班级环境清洁，物品存放有序，及时归整；
6.建立家园联系制度，了解幼儿家庭教育环境；
7.定期总结评估保教工作实效，自觉接受园长的检查指导；
基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，具有良好的职业道德；
（二）有强烈的事业心、责任感，甘于吃苦，乐于奉献，工作积极主动，实绩突出；
（三）有一定的组织协调能力，具备岗位所需要的相关知识和工作经验，能创造性地开展工作；
（四）身体健康，无违法违纪行为；
（五）具备招考岗位要求的其他条件。
有下列情形之一者不予报名：
（一）正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
（二）正在党纪、政纪处分规定限制期内的；
（三）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、开除党籍的；
（四）被竞业禁止或市场禁入的；
（五）国家法律法规、有关政策规定不得报考的。
三、报名和资格审查
报名方式：网上报名
报名时间：2022年8月11日9:00-8月17日17:00
报名网址：http://ahwc.ikaowu.com/
报名要求：应聘人员所报岗位必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。应聘人员须签署“考生诚信承诺书”，进行自我确认，在参加考试时现场提交。点击下载《考生诚信承诺书》
资格审核：考生报名后可于2022年8月 12 日9:00至2022年8月 18 日17:00前查询资格审核结果。
报名缴费：本次招聘考试采取笔试、面试结合的办法，最终以综合成绩按比例录用。其中笔试45元/人，面试60元/人，资格审核通过后，考生应于2022年8月19 日17:00前缴纳考试费用105元/人，缴费成功的考生，均安排笔试和面试，规定时间内未缴费的，视为放弃。
四、招聘流程
（一）考试
考试采取笔试、面试相结合的办法。
1.笔试
（1）笔试考核内容：综合素质、保教知识与能力等幼儿教育专业知识，
考试时长：45分钟，总分100分；
（2）笔试形式：线下笔试；
（3）笔试时间：2022年8月21日，具体时间点和地点另行通知。
2.面试
（1）面试形式：线下半结构化面试（固定题答题+专业技能考核），总分100分；
（2）专业技能考核内容：无生上课、自弹自唱、舞蹈（需自备题目）；
（3）面试时间：2022年8月21日，具体时间点和地点另行通知。
综合成绩=40%*笔试成绩+60%*面试成绩
（二）考察
根据应聘人员的综合成绩，按所报考职位计划数1:1的比例，从高分到低分确定考察名单。若出现总成绩并列的，则以应聘人员的面试成绩分数为依据，如面试成绩也相同，均确定为考察人选。
公司委托新安人才网按照招聘职位、招聘条件对考察人员提供的相关信息进行核实，包括但不限于查阅个人人事档案、向原单位了解个人情况、无犯罪记录审查等。应聘人员应对提交的信息和材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录聘资格。
（三）体检
考察合格人员进行体检，需在指定医院、指定时间内完成全部体检项目，不能按时完成者视为主动放弃，按综合成绩从高分到低分依次有效递补。体检费用由应聘人员自理。
体检工作结束后，由医院出具结论性意见。对体检结论有疑问者，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
（四）公示
考察、体检均合格的作为拟聘用人员，公示3天。对反映有问题并查有实据的，取消聘用资格。因考生在体检、考察、公示环节出现不合格或主动放弃而导致岗位缺额的，按综合成绩从高分到低分依次有效递补。
（五）聘用和管理
1.公示期满后，公示无异议或虽有反映经核查不影响聘用的人员，统一按照相关规定办理聘用手续。
2.聘用人员若不按时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格，按上述规则递补。
五、注意事项
（一）资格初审合适进入考试的人选，收取考试费用105元/人（其中笔试45元/人，面试60元/人）。请根据时间提醒，到报名网站进行缴费，逾期视为放弃。考试费用自愿缴纳，如因个人原因未能参加考试，不予退费。
（二）资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合招聘方案规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考察期间提供的证明材料等），立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。所提交的材料，除原件外恕不退还。
（三）在本次公开招聘过程中，应聘人员在考试及相关环节中存在违纪违规行为的，成绩作废。对违反考试录用纪律的其他相关人员，按有关规定予以处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、试题等，均与本公司无关。郑重提醒广大应聘者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。
（五）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（六）公司委托新安人才网为本次招聘提供全程专业服务，谢绝来访。
（七）本次招聘所有录用人员均签订正式劳动合同，享受国企待遇。工资、保险福利待遇方面按照公司制定的薪酬管理相关制度执行。
（八）招聘期间将通过短信、电话、邮箱等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。规定时间内未按要求参加相关环节，视为自动放弃。
组织领导与监督：
招聘工作在庐阳区财政局（国资委）和庐阳区教体局领导下组织开展，严格遵守招聘考试规则和保密、回避等规定，集团公司纪检监察部全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。有关考试和录用事项由合肥庐阳学前教育发展集团有限公司负责解释。
咨询电话：(0551) 6911 1858 69113102 （在线时间：上午9:00-上午12:00，下午2:00-下午5:30）