坚持公开招聘、平等竞争、德才兼备、择优聘用。

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）政治素质高，思想品德好，遵纪守法，具有良好的协作精神；

（三）工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的团队协作与开拓创新精神；

（四）身体健康，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。

（五）有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，聘用后构成回避关系的人员。

（一）子公司化水专工岗（1人）

1.基本要求：大学专科以上学历；理工类相关专业毕业。

2.任职经验要求:

（1）具有3年以上餐厨、生活垃圾发电、污水处理或发电等项目化水、渗滤液处理专业相关工作经验；

（2）具有独立承担本专业运行的能力。

3.年龄要求：40周岁以下（1983年9月1日以后出生）。

（二）子公司安全环保专工岗（1人）

1.基本要求：大学专科以上学历；理工类相关专业毕业。

2.任职经验要求:

（1）具有3年以上餐厨、生活垃圾发电或发电等项目安全、环保、热能动力工程、电气工程及自动化、自动化专业相关工作经验；

（2）具有独立承担本专业运行的能力。

3.年龄要求：40周岁以下（1983年9月1日以后出生）。

（三）子公司热机专工岗（1人）

1.基本要求：大学专科以上学历；理工类相关专业毕业。

2.任职经验要求:

（1）具有3年以上餐厨、生活垃圾发电或发电等项目能源动力类相关专业工作经验；

（2）具有独立承担本专业运行的能力。

3.年龄要求：40周岁以下（1983年9月1日以后出生）。

（四）子公司文秘档案管理岗（1人）

基本要求：2023届应届毕业生（本科以上学历），文学类、管理学类相关专业。

招聘工作按照报名、资格审查、考试、背景调查、体检、研究决定、公示、正式聘用等程序实施。

（一）网上报名

本次招聘，通过省国资委网站、省能源集团公司网站、新安人才网等发布招聘信息。

报名人员通过扫描下方二维码线上填报信息并投递报名相关材料，不接受现场到访。招聘咨询电话：0551-62957902。

本次招聘报名时间自公告发布之日起，至2023年9月24日17：00止，节假日正常接受报名，逾期不予受理。

报名须提交以下材料（按序编号，打包发送）：

1.《应聘申请表》（打印签字扫描）；

2.学历、学位证书（扫描件）；

3.学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》；

4.专业技术资格、职业资格等证书（扫描件）。

（二）资格审查和简历筛选

报名截止后，根据招聘岗位要求与应聘者报考信息的匹配情况，进行资格审查和简历筛选，确定考试人员。进入考试环节人数与岗位招聘计划数比例不低于3:1，若出现进入考试环节人数与岗位招聘计划数比例达不到3:1情况时，取消或相应核减该岗位招聘计划人数。

经资格审查与简历筛选，进入考试环节的人员，具体考试时间、地点将以电话或短信方式通知。

（三）考试

考试环节包含笔试及面试，主要测试应聘人员的专业能力、综合素质及适岗程度等。笔试成绩按百分制计算，满分为100分，合格分数线为60分。未达到合格分数线者不得进入面试，进入面试环节人数与招聘人数比例不低于3:1。考试最终成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%合成确定，成绩四舍五入保留至小数点后两位。

（四）背景调查、体检、研究决定、公示和正式聘用

根据考试综合成绩由高到低排序，按照与岗位招聘人数1:1的比例，确定背景调查及体检人选。公司根据背景调查及体检情况研究决定录用名单，经公示无异议后，办理正式聘用手续。

（一）招聘工作坚持做到信息公开、过程公开、结果公开，广泛接受监督。

（二）招聘工作人员在履行职责时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。

（三）对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行处理。应聘人员在应聘过程中有弄虚作假行为的，取消考试或聘用资格。