南翔集团信息-南翔集团有限公司地址电话-新安人才网

        南翔集团始创于1979年，以商贸物流产业为主业，逐步涉足投资、金融领域，初步形成了实业、投资、金融三者并驾齐驱的格局，已发展成为集现代商贸物流中心开发运营、投资、金融于一体的跨地区、综合性现代企业集团。
       集团专注于在三、四线城市和具备条件的二线城市开发和运营商贸物流中心，现已成功建立“光彩大市场”、“国际商贸物流城”、“专业市场”三大产品体系和“南翔”、“光彩”两个品牌。项目遍布安徽、山东、河南、湖南等省份，建成运营的项目近500万平米，入驻商户2万余家，开业率超过97%，吸纳就业26万人，年交易额达700亿元，已成为全国商贸物流中心开发建设和运营管理的典范，被地方政府誉为“就业的基地、创业的摇篮、中小企业的孵化器、地方经济的发动机”。
        旗下新安金融集团是安徽省目前规模最大的混合所有制金融企业集团。其经营业态涵盖投资管理、基金、小贷、典当、担保、融资租赁、信息科技（支付与结算）、资产管理、互联网金融等方面，并投资多家农村商业银行，现正朝着设立期货、保险、证券、信托、银行的现代大型金融企业集团目标不断迈进。
        集团在1995年国家工商行政管理局评定的“中国500家最大私营企业”位列138位；自1998年起，连续1６年跻身安徽省民营企业百强序列，其中12年荣获“安徽省民企十强”；连续7年纳税在全省民营企业排名第一，连续多年被省税务机关评为A级纳税信用单位，并被国家税务总局评为“诚信纳税企业”；连续被工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行等大型金融机构评为AA级或AAA级信用企业。

校园招聘-“101”计划:

“101”计划是集团高度重视、倾力打造的应届生选拔、培养项目，学员将作为集团的战略人才储备，通过集中培训、岗位实践和导师辅导相结合的方式，通过系统培养和持续跟踪，循序渐进，分阶段实现启迪职场新人、熔炼南翔新兵，在未来十年培养101位专业经理人，绽放自我，筑梦南翔。

员工职业发展:

纵向发展
纵向发展主要指公司内部职级的晋升路径。公司鼓励员工努力工作并提升自己的能力水平，在上级职位出现空缺或员工个人能力获得较大提升时，公司考虑员工的发展意愿，结合员工本人能力特点和公司对人才的需求状况，帮助员工规划个人发展方向。管理人员沿管理序列的提升意味着员工享有更多的参与制定决策的权力，同时也需承担更多的责任；专业技术人员沿项目管理或技术序列的提升意味着员工具有更强的独立性，更高的能力，同时拥有更多从事专业活动的资源。
横向发展
员工除了在本岗位序列内按照岗位层级的要求晋升外，对不同的序列之间，考虑到员工的不同发展意愿，公司也提供跨序列拓展的平台和机会。主要以内部调配和招聘方式体现。