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新安晚报：应届生迎接"就业第一波"
每年的11月~12月都是高校毕业生求职的旺季，今年亦不例外：11月29日，由合肥高新技术开发区等单位组织的第二届新安综合性人才对接会吸引了4
万余人。在尚有64万历届生未能就业的情况下，应届毕业生们的就业形势到底如何？他们应该怎样应对"就业大潮"？
数字下的就业形势
据有关资料显示，去年我国高校毕业生为 212万人，预计2004年将达到
250万人。另有统计，2003年还未就业的毕业生植64万人，也就是说，今年将有300多万高校毕业生争夺就业岗位。在此情况下，应届毕业生们的就业形
势究竟如何？
新安人才网网络部经理葛星告诉记者：截至11月25日，该网站上共有安徽省应届毕业生求职简历38057人，其中男性26810人，女性11247
人，男女比例为2.38：l。所有毕业生中，大专以下学历仅有2542人，占总人数的
6．8％；大专以上包括本科学历共33280人，占总人数的90％左右。
从毕业生在简历中填写的求职地点来看，85．7％的毕业生愿意留在安徽发展，希望到江苏、上海、北京、浙江、福建、广东等6地的占总数的65．4％，
另外，也有不少毕业生表示愿意去西部，支持西部开发。这项数据说明，我省毕业生绝大部分都愿意留在安徽工作，同时也说明，现在的毕业生已能直面严峻的就业
现实，日趋理性，他们更看重的是发展机会而不是大城市或发达地区。
意向中的未来期许
据葛星经理说，从网上简历的意向职位来看，目前意向最多的求职岗位依然是"计算机或IT从业人员"，占总数的27．5％；其次是"设计"、"文教体"
和"文职人员"；在求职意向前10位的职位还包括"销售或业务"、"市场营销或公关"、"经营管理"、"电子通信专业人员"等。从这一数据可以看出，计算
机、电子通信而损及销售人员等职位仍然是毕业生的首选，"文教体"和"文职人员"的居高不下，则说明很多没有过多工作经历的应届毕业生"对工作稳定性有一
定的渴求"。
葛星经理说，拥有美好的未来期许是好事，但每个应届毕业生应对自己的竞争形势有所了解。从网上的统计资料来看，今年求职人数最多的专业是"电子信息科
学"，共有毕业生10010人，占总数的27．15％；其次是管理学类和经济学类，分别有5502人和3703人；其他主要专业的毕业人数从多到少依次
为；文史哲类、数理化与生物科学类
医学、法律、教育师范类、机械类、衣林类、外语、土建水利、轻工纺织类、艺术类。应届生应根据实际情况理性规划自己的未来。
职场上的机会把握
在招聘会现场，记者遇到两名皖西学院会计系的应届毕业生。对方刚听完记者的问话，就发出了感慨：现在有很多单位只要有工作经历的，我们找了几家单位都
被拒绝了，真难啊！
55％的大学毕业生不清楚自己适合何种工作，33％的人觉得前途渺茫……日前，省内有关部门通过对几所高校的1000名大学毕业生进行的问卷调查发现，大
学毕业生求职正面临着对自我缺乏了解和自信心不足的盲点。在"知道自己想做什么类型的工作吗"的调查中，只有45％的被调查者表示清楚，对此表示仿煌的超
过10％，通过这些数据，可以看出，当今大学生的许多豪情壮志已经过早地被就业愁绪所替代。
对此，创新科技（中国）有限公司人事部孙女士认为，其实没有工作经验并不代表没有机会，"一个有远见的企业更看重的是人才的团队精神和学习能力。"她
认为，应届毕业生应该正确评估当前的就业形势，既不要主观臆断地夸大就业压力，也不能盲目自信地无视它的存在，要找准定位、调整心态，"只要有能力，一定
会找到个好'婆家'的。"
实习生 丁玲娜 本报记者 章玉政
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